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captaincy：チームを統率する力

私は、浅学菲才なる人間であり、誇れるモノもなく。

（せんがくひさい：学識が浅く、才能にも乏しいこと）

ただし、なんでしょう。生来のDNAと申しましょうか。

議員活動では、常に騒ぐのです。キャプテンシーが。

顧みれば、小学校時代から高校卒業まで野球部だった私は。

ちょっとヤンチャして、クラブ活動を「サボっていた」中学生時代を除き…

「いつも」と表記すると、誠におこがましくも常に“主将”に任命され。

「兎にも角にも泥臭くプレーしては、自らの背中で示さねば」と。

「牽引」「統率」「下支え」「指導者からの叱られ役」等々。

こうしたマインドを“常時”抱えていたガラスの十代が長かった次第で…。

ちょっと話は迂遠しましたけども、話題を“現在”に戻しますと。

本日は、6月議会の常任委員会審査の日。

ついては、以前から“繰り返し”発信しております通り。

あくまで自らを“棚上げした”物言いで誠に恐縮の極みながら。

“議会機能の低下”に歯止めが掛かりません。

（加速しているのが実情で、いわゆる機能不全）

その浮上のカギを握るのは？

この度、新たに当選された「17人」と表現して、過言ではなく。

無論、生涯学習であり、「自ら」も含めながらの…

議員一人ひとりのレベルアップが「議会機能」の向上に直結する訳で。

ゆえに。

私が所属する建設委員会にも、新人の議員さんはいらっしゃり。

私なんぞが、決して“上から目線”にあらず。

自らの質疑や提言を通じ、多少でも「議会や委員会のルール」。

更には、各種用語や物事を“多角的に捉える”慣習、等々を…

「背中でお示しできれば」と。

沸々と胸中にて騒ぎ、うごめき出すは、キャプテンシー。

午前10時に開会した本日の委員会では…

敢えて、オーバー（過多）な程に。

挙手しては、行政側の職員さんへ対して、発言を繰り返しました。

（アクションが過ぎて「質疑応答が成立してなかった場面」など自覚しています）

結びに、6月議会の開会から此処までの所感を述べますと。

新人の議員さんの中には？

「この人は良い議員さんになるだろうな」との。

磨けば光るであろう原石、その片りんが幾人にも見られ。

今一度、自らより“期数が下”の議員さんを見下しているにあらず。

市民の方々の「より良い暮らし」に寄与すべく。

狭いコップの中、互いに足を引っ張って疲弊しても、市民益には繋がりません。

議会“全体”でのボトムアップ、レベルアップを目指して。

そんなこんなで。

嗚呼、血中に脈々と含有されたるは、キャプテンシー。

(#^.^#)/ しまっていこうぜ〜！

投稿日 ： 2023年6月28日
『captaincy：チームを統率する力』